Ведущие праздников и корпоративов

Всем известный факт, что легкая и приятная атмосфера в рабочем коллективе — это залог долгосрочного и качественного сотрудничества работодателя с подчиненными, а корпоратив — наиболее быстрый способ в достижении этой цели. Именно поэтому, к планированию данного мероприятия нужно подходить со всей ответственностью, ведь такое времяпрепровождение — практически единственная возможность коллегам пообщаться в нерабочей атмосфере, «без галстуков». И, конечно, проведение такого важного события в жизни коллектива лучше поручить профессиональному ведущему, который сможет создать нужную атмосферу хорошего настроения и оставить яркие впечатления от торжества.

Где же найти «нужного» ведущего?

Есть несколько основных способов. Одним из них являются рекомендации наших друзей и знакомых, людей, к мнению которых мы прислушиваемся и вкусам которых доверяем.

Далее можно обратиться к поиску в интернете — такой запрос гарантировано выдаст большое количество личных и рабочих страниц ведущих. Там же, на просторах интернета, вы встретите сайты праздничных агентств, и, пожалуй, это самый верный способ не ошибиться с выбором ведущего на корпоратив, ведь агентства сотрудничают исключительно с профессионалами, имеющими большой опыт в сфере проведения торжественных мероприятий. После обращения в агентство вам будет предоставлен целый каталог, из которого вы сможете самостоятельно выбрать понравившегося кандидата.

 

Какие критерии влияют на выбор?

  1. Положительные отзывы, характеристики, большой опыт в проведении торжеств — все это формирует доверие.
  2. Ваше расположение — общение, начиная с телефонных переговоров и заканчивая личными встречами, приятный голос и внешний вид.
  3. Цена на предоставляемые услуги.
  4. Тамада должен соответствовать приглашенным гостям. Менталитет, социальный статус, образование — все это должно быть учтено при выборе кандидата, иначе ваши коллеги останутся недовольны и разочарованы.

Чему стоит уделить особое внимание?

  1. В первую очередь нужно обратить внимание на предоставляемые, в качестве примера, фото и видео материалы с торжественных мероприятий, которые ранее были проведены кандидатом на роль ведущего. Качественно ли смонтированы видео ролики? В каких заведениях он выступал — обычно востребованные специалисты выступают в дорогих заведениях и залах.
  2. Можно обратиться к отзывам в интернете, но следует помнить, что это не гарантия качества — у всех различные вкусы и предпочтения.
  3. Обращайте внимание на речь вашего кандидата — поставленный голос и правильное произношение, все это влияет на качество его работы.
  4. Кандидат должен быть творческой личностью и обладать креативным мышлением.

Обращаясь в наше агентство, вы можете быть 100% уверены в том, что ваш корпоратив не оставит равнодушным никого, а благодаря подобранному ведущему, вы с коллегами получите незабываемые впечатления от атмосферы праздника, шуток и забавных конкурсов.

 

Категории: Статьи про корпоратив.