Для того чтобы все намеченные праздничные мероприятия произошли без срывов, необходимо все тщательно спланировать. Заранее нужно подобрать место, наиболее подходящее для организации праздника. Далее необходимо рассмотреть перечень угощений и составить вкусное меню на вечер. Также важно задуматься над сценарием. И основное – найти хорошего ведущего.
К сожалению, часто бывает, что насыщенности стола разнообразными блюдами уделяют намного больше внимания, нежели особе ведущего мероприятия. Это не правильно. Ведь на праздник в Одессе гости придут не только вкусно поесть. Намного больше их интересуют развлечения и тематическая насыщенность праздника. Чтобы гости не скучали, ковыряясь вилкой в тарелке, их необходимо увлечь, заинтересовать, сдвинуть с теплого местечка. Это дело для ведущего. Он должен, прежде всего, сам олицетворять настоящий праздник. С ведущим будущего торжества необходимо встретится лично, чтобы убедиться, что именно он вам подходит. Внешний вид ведущего – это его визитная карточка. Плохое настроение человека, его не очень опрятный костюм, естественно натолкнет вас на мысль о том, нужен ли такой ведущий на празднике. Он, конечно, объяснит, почему так произошло и, что на торжестве все будет выглядеть по-другому, но нанимать его все же, не стоит. У человека есть свои проблемы, и нет никакой гарантии, что на время праздника они смогут от него отступить.
Но если вы встретили человека, который прямо-таки излучает вокруг себя свет, теплоту и добрую энергию, он весел, как ребенок – значит это ваш ведущий, это настоящий человек-праздник, который вам нужен. А узнаете вы его легко. Во-первых, встретившись с ним перед торжеством, вы ощутите, что энергия от него так и брызжет в разные стороны, он доброжелателен, искренне радуется каждой вашей идее, различные интересные предложения и шутки щедро сыплются с его стороны.
Во-вторых, лабильность ведущего, должна быть одной из основных причин его присутствия на вашем празднике. Конечно, вы не психолог. И понять человека, которого видишь впервые, не так легко, но возможно. Проведите простое тестирование вашего будущего ведущего. Создайте для него какую-нибудь негативную ситуацию и посмотрите, как он из нее выйдет. Если он разозлится или растеряется – это одно дело. А если он сумеет справиться и не поддастся на вашу уловку – тогда уверенно приглашайте его на праздник. А еще если он сумеет обуздать внезапно появившегося рядом агрессивного человека, роль которого вы поручили сыграть одному из ваших друзей. Тогда этому ведущему, действительно нет цены. Зная, что такой человек присутствует на празднике, вы будете уверены, что внезапно возникшие на торжестве ссора или конфликт, будут быстро, незаметно и корректно погашены. Ведь на празднике обязательно кто-то “примет лишнего” и ситуации могут возникнуть разные. Только хороший ведущий, используя свой опыт и таланты, всегда сумеет достойно исправить всякую ситуацию. Такой ведущий вам и необходим. Намного важнее вкусной и обильной еды получить удовольствие от всего праздника. Следуйте этим двум критериям в выборе ведущего и успех вашего праздника неминуем.
